Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Wir sind stolz darauf, unser Engagement für Umweltschutz und soziale Verantwortung in all unseren Geschäftstätigkeiten zu demonstrieren, um eine nachhaltige Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden sowie die Gesellschaft zu fördern.

Anlegen

Wir tragen Sorge zu Ihrem Vermögen, verwalten es mit und Verantwortung.

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Finanzieren

Wir helfen Ihnen auf dem Weg zum Eigenheim oder der Investition in Renditeobjekte mit passenden Finanzierungslösungen.

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Vorsorgen

Wir denken mit Ihnen voraus, damit Sie Ihren Lebensstandard nach der Pensionierung sichern können.

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Zahlen und Sparen

Wir stellen Ihnen eine überzeugende Produktpalette für die Abwicklung Ihrer Bankgeschäfte zur Verfügung.

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Für Ihren Anlageerfolg sorgen wir mit handwerklichem Geschick und disszipliniertem Handeln. Dabei stellen wir stets Ihre persönlichen Ziele ins Zentrum. Mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz entwickeln wir mit Ihnen die für Sie passende Anlagestrategie. Aus Überzeugung verfolgen wir eine unabhängige Anlagepolitik, indem wir keine eigenen Finanzinstrumente anbieten, sondern Sie mit den besten Anlagemöglichkeiten im Markt bedienen.

Wir bieten Ihnen alle Optionen bei der Beratung und Betreuung Ihrer Vermögenswerte. Egal ob Sie eigenständig anlegen oder auf unsere Expertise vertrauen möchten.

Hier finden Sie unsere Anlagephilosophie und -lösungen im Detail.

Hier finden Sie alle Leistungen und Gebühren in der Übersicht.

Als traditionsreiches Berner Bankhaus stehen wir Ihnen mit unserer langjährigen Erfahrung und einem breiten Netzwerk zur Seite, damit Sie Ihren Wohntraum finanzieren oder in das passende Renditeobjekt investieren können. Unser umsichtiger Beratungsansatz sorgt dafür, dass wir die geeignete Finanzierungslösung für Ihre Ziele und Bedürfnisse finden. Dabei berücksichtigen wir auch steuerliche Aspekte, die Amortisationsvorgaben und Ihre Vorsorgesituation.

Hier finden Sie alle Produkte und Konditionen in der Übersicht.

Finanzielle Sicherheit im Ruhestand ist ein wertvolles Gut. Gerne helfen wir Ihnen, Ihre Finanzen für die Zukunft optimal zu gestalten. Denn wer vorausschauend plant, gewinnt Ruhe und Gelassenheit. Dazu analysieren wir mit Ihnen rechtzeitig Ihre Vorsorgesituation.

Mit der privaten Vorsorge 3a oder einer überobligatorischen Vorsorgelösung 1e sind Sie für die Zeit nach der Karriere abgesichert. Mit einer Finanzplanung bieten wir Ihnen zudem eine auf Sie abgestimmte Lösung zur Planung Ihres Berufsausstiegs und zur Absicherung Ihres Ruhestands.

Hier finden Sie alle Leistungen und Gebühren in der Übersicht.

Für Ihren täglichen Zahlungsverkehr bieten wir Ihnen alle Dienstleistungen, die Sie brauchen. Selbstverständlich stehen Ihnen auch alle gängigen Debit- oder Kreditkarten zur Verfügung.

Hier finden Sie alle Leistungen und Gebühren in der Übersicht.

Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in unserem ganzheitlichen Ansatz für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) wieder. Wir sind davon überzeugt, dass ESG-Kriterien eine entscheidende Rolle in der Gestaltung einer verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Finanzwelt spielen.

ESG steht für Environment (Umwelt), Social (gesellschaftliche Aspekte) und Governance (Unternehmensführung). Nachfolgend finden Sie einen Überblick, wo wir diese Kriterien bereits berücksichtigen.

Environment

Wir legen Wert auf die Förderung umweltfreundlicher Projekte sowie erneuerbarer Energien und berücksichtigen die Umweltrisiken in all unseren Tätigkeiten für eine nachhaltige Zukunft.

Unser Engagement

Nachhaltiges Anlegen: Unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater unterstützen Sie bei der Selektion von nachhaltigen Anlagelösungen. Erfahren Sie hier mehr.
Energieeffizientes Bauen: Wir stehen Ihnen als Finanzierungspartnerin zur Seite, wenn es darum geht, energieeffizientes Bauen zu ermöglichen. Weitere Ausführungen hier.

Unsere Umsetzung

Wir engagieren uns für eine vernünftige Ressourcennutzung in unserem Bankhaus. Dies bedeutet beispielsweise:

Fokus auf digitales Arbeiten
Reduktion Papierverbrauch (Doppelseitiger Druck, Sign Pads am Schalter, Online Geschäftsbericht, elektronische Dokumentenzusammenstellung)
Nutzung von Recycling-Papier
Schwarzweiss-Druck statt Farbdruck bei Steuerauszügen
Trinkflasche statt Plastik-/Papierbecher
Durst mit Hahnenwasser stillen (zentrale Zapfsäule)
Licht und Computer bei Nichtgebrauch ausschalten
Müllvermeidung und Mülltrennung
Fokus auf zweckmässige Raumtemperatur
Geschäftsreisen mit Bus und Bahn
Spenden an gemeinnützige Organisationen
Teilnahme am «Bike2work»-Programm

Social

Wir engagieren uns für soziale Gerechtigkeit, indem wir nicht nur unsere eigenen Arbeitspraktiken verbessern, sondern auch gemeinnützige Initiativen unterstützen.

Unser Engagement

Burgergemeinde Bern: Als Institution der Burgergemeinde Bern leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Erfüllung von vielfältigen sozialen, kulturellen, wissenschaftlichen und ökologischen Aufgaben der Burgergemeinde Bern, die der breiten bernischen Bevölkerung zugutekommt. Weitere Informationen hier.
Stiftung Sunnesyte: Seit 2007 setzen wir uns dafür ein, benachteiligten Kindern und Jugendlichen in der Region Bern zu helfen. Damals wurde die gemeinnützige Stiftung von der DC Bank mit einem Stiftungskapital von einer Million Franken gegründet. Eine unbeschwerte Kindheit sollte für alle Kinder selbstverständlich sein, aber leider werfen Krankheit oder eine Behinderung Familien oft aus der Bahn. Unsere Stiftung möchte diesen Kindern helfen, damit sie nicht durchs soziale Netz fallen. Und das möglichst rasch und unbürokratisch. Mehr Informationen unter www.sunnesyte.ch .

Unsere Umsetzung

Wir engagieren uns für soziale Gerechtigkeit in unserem Bankhaus. Dies bedeutet beispielsweise:

Chancengleichheit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Regionales Engagement (Vergabungen, Sponsoring, Spenden, Förderung Sport und Kultur – mehr hier)
Verantwortungsbewusste Arbeitgeberin
Unterstützung externer Weiterbildungsangebote für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle)
Ausbildungsstätte für Lernende

Governance

Wir legen Wert auf eine klare und verantwortungsvolle Unternehmensführung, transparente Geschäftspraktiken und die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.

Unser Engagement

Nachhaltige und langfristige Eigentümerstrategie des Mutterhauses, der Burgergemeinde Bern
Die Burgergemeinde Bern steht im Dienste der Bevölkerung und fördert mit ihrem Vermögen das kulturelle, soziale und wissenschaftliche Leben in Stadt und Kanton Bern
Die Mittel dazu erwirtschaftet die Burgergemeinde Bern unter anderem mit der Gewinnabgabe der DC Bank

Unsere Umsetzung

Wir legen Wert auf eine klare sowie verantwortungsvolle Unternehmensführung. Dies bedeutet beispielsweise:

Operatives und strategisches Management strikte getrennt
Unabhängige und komplementäre Persönlichkeiten in der Bankleitung
Vernünftige Bankstrategie mit einer klaren, zukunftssichernden Vision
Verantwortungsvolle Geschäftspolitik ( Fokus auf regionale Kundschaft) sowie solide und gesunde Unternehmensziele (Ertragskraft, Sicherheit, Liquidität, Eigenkapital)
Verwurzelte Werte (solid, bernisch, integer) sowie gelebte Unternehmenskultur und Führungsgrundsätze
Nachhaltige, an die Kundenbedürfnisse angepasste Anlage- und Finanzierungslösungen (unsere Kreditpolitik ermöglicht die Entwicklung nachhaltiger und regionaler Kundenprojekte)
Berücksichtigung lokaler Lieferanten und regionaler Geschäftspartner
Einheitliche, faire und transparente Vergütungspolitik für die gesamte Belegschaft
Lohngleichheit sowie flexible, zukunftsweisende Arbeitsmodelle (Teilzeitmodelle)
Tiefe Fluktuationsrate (langjährige Anstellungsverhältnisse)
Zeitgemässes Reglements- und Weisungswesen im Einklang mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen

Environment

Wir legen Wert auf die Förderung umweltfreundlicher Projekte sowie erneuerbarer Energien und berücksichtigen die Umweltrisiken in all unseren Tätigkeiten für eine nachhaltige Zukunft.
Social

Wir engagieren uns für soziale Gerechtigkeit, indem wir nicht nur unsere eigenen Arbeitspraktiken verbessern, sondern auch gemeinnützige Initiativen unterstützen.
Governance

Wir legen Wert auf eine klare und verantwortungsvolle Unternehmensführung, transparente Geschäftspraktiken und die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.

Unser Engagement

Nachhaltiges Anlegen: Unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater unterstützen Sie bei der Selektion von nachhaltigen Anlagelösungen. Erfahren Sie hier mehr.
Energieeffizientes Bauen: Wir stehen Ihnen als Finanzierungspartnerin zur Seite, wenn es darum geht, energieeffizientes Bauen zu ermöglichen. Weitere Ausführungen hier.

Unsere Umsetzung

Wir engagieren uns für eine vernünftige Ressourcennutzung in unserem Bankhaus. Dies bedeutet beispielsweise:

Fokus auf digitales Arbeiten
Reduktion Papierverbrauch (Doppelseitiger Druck, Sign Pads am Schalter, Online Geschäftsbericht, elektronische Dokumentenzusammenstellung)
Nutzung von Recycling-Papier
Schwarzweiss-Druck statt Farbdruck bei Steuerauszügen
Trinkflasche statt Plastik-/Papierbecher
Durst mit Hahnenwasser stillen (zentrale Zapfsäule)
Licht und Computer bei Nichtgebrauch ausschalten
Müllvermeidung und Mülltrennung
Fokus auf zweckmässige Raumtemperatur
Geschäftsreisen mit Bus und Bahn
Spenden an gemeinnützige Organisationen
Teilnahme am «Bike2work»-Programm

Unser Engagement

Burgergemeinde Bern: Als Institution der Burgergemeinde Bern leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Erfüllung von vielfältigen sozialen, kulturellen, wissenschaftlichen und ökologischen Aufgaben der Burgergemeinde Bern, die der breiten bernischen Bevölkerung zugutekommt. Weitere Informationen hier.

Unsere Umsetzung

Wir engagieren uns für soziale Gerechtigkeit in unserem Bankhaus. Dies bedeutet beispielsweise:

Chancengleichheit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Regionales Engagement (Vergabungen, Sponsoring, Spenden, Förderung Sport und Kultur – mehr hier)
Verantwortungsbewusste Arbeitgeberin
Unterstützung externer Weiterbildungsangebote für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle)
Ausbildungsstätte für Lernende

Unser Engagement

Nachhaltige und langfristige Eigentümerstrategie des Mutterhauses, der Burgergemeinde Bern
Die Burgergemeinde Bern steht im Dienste der Bevölkerung und fördert mit ihrem Vermögen das kulturelle, soziale und wissenschaftliche Leben in Stadt und Kanton Bern
Die Mittel dazu erwirtschaftet die Burgergemeinde Bern unter anderem mit der Gewinnabgabe der DC Bank

Unsere Umsetzung

Wir legen Wert auf eine klare sowie verantwortungsvolle Unternehmensführung. Dies bedeutet beispielsweise:

Operatives und strategisches Management strikte getrennt
Unabhängige und komplementäre Persönlichkeiten in der Bankleitung
Vernünftige Bankstrategie mit einer klaren, zukunftssichernden Vision
Verantwortungsvolle Geschäftspolitik ( Fokus auf regionale Kundschaft) sowie solide und gesunde Unternehmensziele (Ertragskraft, Sicherheit, Liquidität, Eigenkapital)
Verwurzelte Werte (solid, bernisch, integer) sowie gelebte Unternehmenskultur und Führungsgrundsätze
Nachhaltige, an die Kundenbedürfnisse angepasste Anlage- und Finanzierungslösungen (unsere Kreditpolitik ermöglicht die Entwicklung nachhaltiger und regionaler Kundenprojekte)
Berücksichtigung lokaler Lieferanten und regionaler Geschäftspartner
Einheitliche, faire und transparente Vergütungspolitik für die gesamte Belegschaft
Lohngleichheit sowie flexible, zukunftsweisende Arbeitsmodelle (Teilzeitmodelle)
Tiefe Fluktuationsrate (langjährige Anstellungsverhältnisse)
Zeitgemässes Reglements- und Weisungswesen im Einklang mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen

Environment

Wir legen Wert auf die Förderung umweltfreundlicher Projekte sowie erneuerbarer Energien und berücksichtigen die Umweltrisiken in all unseren Tätigkeiten für eine nachhaltige Zukunft.
Social

Wir engagieren uns für soziale Gerechtigkeit, indem wir nicht nur unsere eigenen Arbeitspraktiken verbessern, sondern auch gemeinnützige Initiativen unterstützen.
Governance

Wir legen Wert auf eine klare und verantwortungsvolle Unternehmensführung, transparente Geschäftspraktiken und die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.

Unser Engagement

Nachhaltiges Anlegen: Unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater unterstützen Sie bei der Selektion von nachhaltigen Anlagelösungen. Erfahren Sie hier mehr.
Energieeffizientes Bauen: Wir stehen Ihnen als Finanzierungspartnerin zur Seite, wenn es darum geht, energieeffizientes Bauen zu ermöglichen. Weitere Ausführungen hier.

Unsere Umsetzung

Wir engagieren uns für eine vernünftige Ressourcennutzung in unserem Bankhaus. Dies bedeutet beispielsweise:

Fokus auf digitales Arbeiten
Reduktion Papierverbrauch (Doppelseitiger Druck, Sign Pads am Schalter, Online Geschäftsbericht, elektronische Dokumentenzusammenstellung)
Nutzung von Recycling-Papier
Schwarzweiss-Druck statt Farbdruck bei Steuerauszügen
Trinkflasche statt Plastik-/Papierbecher
Durst mit Hahnenwasser stillen (zentrale Zapfsäule)
Licht und Computer bei Nichtgebrauch ausschalten
Müllvermeidung und Mülltrennung
Fokus auf zweckmässige Raumtemperatur
Geschäftsreisen mit Bus und Bahn
Spenden an gemeinnützige Organisationen
Teilnahme am «Bike2work»-Programm

Unser Engagement

Burgergemeinde Bern: Als Institution der Burgergemeinde Bern leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Erfüllung von vielfältigen sozialen, kulturellen, wissenschaftlichen und ökologischen Aufgaben der Burgergemeinde Bern, die der breiten bernischen Bevölkerung zugutekommt. Weitere Informationen hier.
Stiftung Sunnesyte: Seit 2007 setzen wir uns dafür ein, benachteiligten Kindern und Jugendlichen in der Region Bern zu helfen. Damals wurde die gemeinnützige Stiftung von der DC Bank mit einem Stiftungskapital von einer Million Franken gegründet. Eine unbeschwerte Kindheit sollte für alle Kinder selbstverständlich sein, aber leider werfen Krankheit oder eine Behinderung Familien oft aus der Bahn. Unsere Stiftung möchte diesen Kindern helfen, damit sie nicht durchs soziale Netz fallen. Und das möglichst rasch und unbürokratisch. Mehr Informationen unter www.sunnesyte.ch .

Unsere Umsetzung

Wir engagieren uns für soziale Gerechtigkeit in unserem Bankhaus. Dies bedeutet beispielsweise:

Chancengleichheit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Regionales Engagement (Vergabungen, Sponsoring, Spenden, Förderung Sport und Kultur – mehr hier)
Verantwortungsbewusste Arbeitgeberin
Unterstützung externer Weiterbildungsangebote für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle)
Ausbildungsstätte für Lernende

Unser Engagement

Nachhaltige und langfristige Eigentümerstrategie des Mutterhauses, der Burgergemeinde Bern
Die Burgergemeinde Bern steht im Dienste der Bevölkerung und fördert mit ihrem Vermögen das kulturelle, soziale und wissenschaftliche Leben in Stadt und Kanton Bern
Die Mittel dazu erwirtschaftet die Burgergemeinde Bern unter anderem mit der Gewinnabgabe der DC Bank

Unsere Umsetzung

Wir legen Wert auf eine klare sowie verantwortungsvolle Unternehmensführung. Dies bedeutet beispielsweise:

Operatives und strategisches Management strikte getrennt
Unabhängige und komplementäre Persönlichkeiten in der Bankleitung
Vernünftige Bankstrategie mit einer klaren, zukunftssichernden Vision
Verantwortungsvolle Geschäftspolitik ( Fokus auf regionale Kundschaft) sowie solide und gesunde Unternehmensziele (Ertragskraft, Sicherheit, Liquidität, Eigenkapital)
Verwurzelte Werte (solid, bernisch, integer) sowie gelebte Unternehmenskultur und Führungsgrundsätze
Nachhaltige, an die Kundenbedürfnisse angepasste Anlage- und Finanzierungslösungen (unsere Kreditpolitik ermöglicht die Entwicklung nachhaltiger und regionaler Kundenprojekte)
Berücksichtigung lokaler Lieferanten und regionaler Geschäftspartner
Einheitliche, faire und transparente Vergütungspolitik für die gesamte Belegschaft
Lohngleichheit sowie flexible, zukunftsweisende Arbeitsmodelle (Teilzeitmodelle)
Tiefe Fluktuationsrate (langjährige Anstellungsverhältnisse)
Zeitgemässes Reglements- und Weisungswesen im Einklang mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen

Environment

Wir legen Wert auf die Förderung umweltfreundlicher Projekte sowie erneuerbarer Energien und berücksichtigen die Umweltrisiken in all unseren Tätigkeiten für eine nachhaltige Zukunft.
Social

Wir engagieren uns für soziale Gerechtigkeit, indem wir nicht nur unsere eigenen Arbeitspraktiken verbessern, sondern auch gemeinnützige Initiativen unterstützen.
Governance

Wir legen Wert auf eine klare und verantwortungsvolle Unternehmensführung, transparente Geschäftspraktiken und die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.

Unser Engagement

Nachhaltiges Anlegen: Unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater unterstützen Sie bei der Selektion von nachhaltigen Anlagelösungen. Erfahren Sie hier mehr.
Energieeffizientes Bauen: Wir stehen Ihnen als Finanzierungspartnerin zur Seite, wenn es darum geht, energieeffizientes Bauen zu ermöglichen. Weitere Ausführungen hier.

Unsere Umsetzung

Wir engagieren uns für eine vernünftige Ressourcennutzung in unserem Bankhaus. Dies bedeutet beispielsweise:

Fokus auf digitales Arbeiten
Reduktion Papierverbrauch (Doppelseitiger Druck, Sign Pads am Schalter, Online Geschäftsbericht, elektronische Dokumentenzusammenstellung)
Nutzung von Recycling-Papier
Schwarzweiss-Druck statt Farbdruck bei Steuerauszügen
Trinkflasche statt Plastik-/Papierbecher
Durst mit Hahnenwasser stillen (zentrale Zapfsäule)
Licht und Computer bei Nichtgebrauch ausschalten
Müllvermeidung und Mülltrennung
Fokus auf zweckmässige Raumtemperatur
Geschäftsreisen mit Bus und Bahn
Spenden an gemeinnützige Organisationen
Teilnahme am «Bike2work»-Programm

Unser Engagement

Burgergemeinde Bern: Als Institution der Burgergemeinde Bern leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Erfüllung von vielfältigen sozialen, kulturellen, wissenschaftlichen und ökologischen Aufgaben der Burgergemeinde Bern, die der breiten bernischen Bevölkerung zugutekommt. Weitere Informationen hier.
Stiftung Sunnesyte: Seit 2007 setzen wir uns dafür ein, benachteiligten Kindern und Jugendlichen in der Region Bern zu helfen. Damals wurde die gemeinnützige Stiftung von der DC Bank mit einem Stiftungskapital von einer Million Franken gegründet. Eine unbeschwerte Kindheit sollte für alle Kinder selbstverständlich sein, aber leider werfen Krankheit oder eine Behinderung Familien oft aus der Bahn. Unsere Stiftung möchte diesen Kindern helfen, damit sie nicht durchs soziale Netz fallen. Und das möglichst rasch und unbürokratisch. Mehr Informationen unter www.sunnesyte.ch .

Unsere Umsetzung

Wir engagieren uns für soziale Gerechtigkeit in unserem Bankhaus. Dies bedeutet beispielsweise:

Chancengleichheit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Regionales Engagement (Vergabungen, Sponsoring, Spenden, Förderung Sport und Kultur – mehr hier)
Verantwortungsbewusste Arbeitgeberin
Unterstützung externer Weiterbildungsangebote für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle)
Ausbildungsstätte für Lernende

Unser Engagement

Nachhaltige und langfristige Eigentümerstrategie des Mutterhauses, der Burgergemeinde Bern
Die Burgergemeinde Bern steht im Dienste der Bevölkerung und fördert mit ihrem Vermögen das kulturelle, soziale und wissenschaftliche Leben in Stadt und Kanton Bern
Die Mittel dazu erwirtschaftet die Burgergemeinde Bern unter anderem mit der Gewinnabgabe der DC Bank

Unsere Umsetzung

Wir legen Wert auf eine klare sowie verantwortungsvolle Unternehmensführung. Dies bedeutet beispielsweise:

Operatives und strategisches Management strikte getrennt
Unabhängige und komplementäre Persönlichkeiten in der Bankleitung
Vernünftige Bankstrategie mit einer klaren, zukunftssichernden Vision
Verantwortungsvolle Geschäftspolitik ( Fokus auf regionale Kundschaft) sowie solide und gesunde Unternehmensziele (Ertragskraft, Sicherheit, Liquidität, Eigenkapital)
Verwurzelte Werte (solid, bernisch, integer) sowie gelebte Unternehmenskultur und Führungsgrundsätze
Nachhaltige, an die Kundenbedürfnisse angepasste Anlage- und Finanzierungslösungen (unsere Kreditpolitik ermöglicht die Entwicklung nachhaltiger und regionaler Kundenprojekte)
Berücksichtigung lokaler Lieferanten und regionaler Geschäftspartner
Einheitliche, faire und transparente Vergütungspolitik für die gesamte Belegschaft
Lohngleichheit sowie flexible, zukunftsweisende Arbeitsmodelle (Teilzeitmodelle)
Tiefe Fluktuationsrate (langjährige Anstellungsverhältnisse)
Zeitgemässes Reglements- und Weisungswesen im Einklang mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen

Energieeffizientes Bauen

Wir unterstützen Sie bei der Finanzierung und stehen Ihnen mit Beratung und weiterführenden Informationen zur Verfügung.

Nachhaltiges Anlegen

Was nachhaltiges Anlegen bedeutet und wie wir Sie unterstützen können erfahren Sie hier.