Ein Sprung ins Unbekannte – mit Rückenwind
«Ich wollte mein Französisch verbessern, neue Menschen kennenlernen und erleben, wie die Arbeit in einer Bank in der Romandie abläuft», erzählt Fabian. Die Idee, sich in einer anderen Sprachregion zu beweisen, faszinierte ihn sofort. Unterstützt wurde er dabei von der DC Bank – organisatorisch, administrativ und persönlich. «Natürlich hatte ich auch Unsicherheiten, vor allem wegen der Sprache. Aber die waren schnell vergessen, als ich vor Ort ankam.»
«Zwei Wochen voller neuer Erfahrungen, spannender Begegnungen und persönlicher Weiterentwicklung – eine Zeit, die ich nie vergessen werde.»
Ankommen in Neuchâtel und sofort mittendrin
Fabian durfte bei der Banque Cantonale Neuchâteloise (BCN) arbeiten und wohnte während des Praktikums beim Präsidenten des Rotary Clubs Neuenburg. «Er und seine Familie haben mich unglaublich herzlich aufgenommen. Ich fühlte mich sofort willkommen.» Auch im Team der BCN wurde er offen empfangen und konnte direkt Verantwortung übernehmen – am Kundenschalter, im Backoffice und bei Beratungsgesprächen.
Zwischen Sprachbarrieren und Erfolgserlebnissen
Sprachlich war es nicht immer einfach. «Wenn schnell gesprochen wurde, musste ich mich konzentrieren. Aber ich konnte vieles aus dem Spanischen ableiten, was mir half.» Besonders stolz ist Fabian darauf, dass er Kundinnen und Kunden auf Französisch begrüssen und Gespräche führen konnte.
Ein Moment bleibt ihm besonders in Erinnerung: «Nach ein paar Tagen merkte ich, dass ich mich wirklich wohlfühle – im Team, in der Gastfamilie und in der Stadt.» Die Mittagessen mit den Mitarbeitenden waren für ihn ein Highlight: «Wir lachten viel und tauschten Erfahrungen aus – das hat mir geholfen, meine Sprachkenntnisse zu verbessern und neue Freundschaften zu knüpfen.»
Lernen, wachsen, weiterdenken
In diesen zwei Wochen hat Fabian viel gelernt – fachlich, sprachlich und persönlich. «Ich bin offener geworden, spreche mutiger und kann besser mit neuen Situationen umgehen.» Auch die Unterschiede in der Arbeitsweise zwischen BCN und DC Bank haben ihn geprägt.
«Ich finde es beeindruckend, dass die DC Bank ihren Lernenden solche Erfahrungen ermöglicht. Das zeigt, wie wichtig ihr eine vielseitige Ausbildung ist.» Für ihn ist eine attraktive Arbeitgeberin eine, die fördert, Vertrauen schenkt und motiviert – all das hat er bei der DC Bank und der BCN erlebt.
Über das Programm «Visite»
Das Austauschprogramm «Visite» ermöglicht Lernenden ein zweiwöchiges Praktikum in einer anderen Sprachregion der Schweiz. Ziel ist es, Sprachkompetenz, Selbstständigkeit und interkulturelles Verständnis zu fördern – direkt im Berufsalltag. Die DC Bank unterstützt ihre Lernenden dabei persönlich und partnerschaftlich, in Zusammenarbeit mit dem Rotary Club. Weitere Informationen:
Arbeiten bei der DC Bank
Die DC Bank begleitet Lernende persönlich und eröffnet ihnen vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten – auch über Sprachgrenzen hinweg. Als moderne Arbeitgeberin setzt sie auf Vertrauen, Förderung und echte Teilhabe.
Disclaimer
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